רשומות

מציג פוסטים מתאריך 2023

סטוריטלינג או סטוריסלינג - מה כדאי לי ללמוד?

סטוריסלינג וסטוריטלינג הם שני מושגים המשמשים לעתים קרובות כחלופות אך יש להם הבדלים ברורים. סטוריסלינג מתייחסת לאמנות השימוש בסיפורים כדי למכור מוצר או שירות. זוהי אסטרטגיה שיווקית שבה מותג יוצר נרטיב שמתחבר לקהל היעד שלו ומשכנע אותו לבצע מעשה, כמו ביצוע רכישה. מטרת ה-storyselling היא ליצור חיבור רגשי בין המותג ללקוח ולהפוך את המוצר או השירות למושך יותר. מצד שני, סטוריטלינג הוא מעשה של העברת סיפור. זה יכול להיות למטרת הבהרת של נרטיב אישי, סיפור בדיוני או סיפור מותג. ניתן להשתמש בסטוריטלינג בהקשרים שונים, כולל בידור, חינוך או שיווק. המטרה העיקרית של סטוריטלינג היא למשוך ולשעשע קהל, ולעזור לו להבין מושג, מצב או אירוע. מה כדאי ללמוד - סטוריסלינג  או סטוריטלינג? כדאי ללמוד תחומי העשרה שיכולים לסייע לכם בקריירה האישית. סטוריסלינג הוא כאמור יישום ספציפי של סטוריטלינג בהקשר של שיווק, בעוד שסטוריטלינג הוא מושג רחב יותר שניתן ליישם בהקשרים שונים. גם המשתמשים בסטוריסלינג וגם המשתמשים בסטוריטלינג, שואפים להתחבר לקהל ולעורר רגשות, אך לסטוריסלינג יש מטרה נוספת ...

4 הרצאות לארגונים/סדנאות עובדים הכי מבוקשות בישראל - ולמה

הרצאות לארגונים, סדנאות לעובדים והדרכות השראה/שידרוג או פיתוח יכולות פנים ארגוניות, הן אחד המוצרים המבוקשים לאורך השנה, לקראת סופה, בכל חג ואירועי הרמת כוסית במשרד. ריכזנו עבורכם את עשר התחומים המבוקשים ביותר בארגונים וחברות ישראליות. שֵׁם הרצאה/סדנה: מתודולוגיות זריזות נושא מרכזי:מתודולוגיות ופרקטיקות זריזות מדוע זו הרצאה/סדנה פופלארית? הפופולריות של מתודולוגיות Agile בפיתוח תוכנה יצרה ביקוש רב לסדנאות בנושא זה. סוג הארגון: חברות לפיתוח תוכנה בעלי התפקידים שבדרך כלל יזמינו הרצאה/סדנה: מנהל משאבי אנוש או מנהל פרויקטים שֵׁם הרצאה/סדנה: פיתוח מנהיגות נושא מרכזי: כישורי מנהיגות יעילים ופרקטיקות מדוע זו הרצאה/סדנה פופלארית? ארגונים משקיעים בסדנאות לפיתוח מנהיגות כדי לשפר את הכישורים של המנהלים והצוותים שלהם. סוג הארגון: חברות תאגידיות בעלי התפקידים שבדרך כלל יזמינו הרצאה/סדנה: מנהל משאבי אנוש או ראש צוות שֵׁם הרצאה/סדנה: חשיבה עיצובית/יצירתיות נושא מרכזי: עיצוב תהליכי חשיבה וטכניקות מדוע זו הרצאה/סדנה פופלארית? סדנאות בנושא חשיבה עיצובית פופולריות מכיוון שארגונים מחפשים לטפח תרבות של חדשנו...

הרצאות לארגונים וחברות - התרומה של הרצאה עסקית לעסק ולעובדיו

הרצאות בארגונים יכולות לתרום להתנהגות ארגונית ולהצלחה עסקית במגוון דרכים. על ידי מתן הכשרה וחינוך בנושאים כמו מנהיגות, תקשורת, עבודת צוות ופתרון בעיות, מרצים בארגונים יכולים לעזור לעובדים לפתח את המיומנויות והידע הדרושים להם כדי לעבוד ביעילות וביעילות בתוך הארגון. הרצאות לארגונים יכולות גם לספק תובנות ופרספקטיבה על מגמות בתעשייה ושיטות עבודה מומלצות, שיכולות לעזור לארגונים להישאר תחרותיים ולהסתגל לשינויים בשוק. בבחירת מרצה לארגון, חשוב לקחת בחשבון את הצרכים והיעדים הספציפיים של הארגון. כמה גורמים מרכזיים שיש לקחת בחשבון כוללים את המומחיות והניסיון של המרצה, את יכולתו למשוך את הקהל ולעורר השראה, והרלוונטיות של הנושא לאתגרים ולמטרות הנוכחיות של הארגון. להלן עשרה רעיונות להרצאות בארגונים: - פיתוח מנהיגות ותקשורת אפקטיבית - עבודת צוות ושיתוף פעולה - חדשנות ויצירתיות - הצגה עצמית, סטוריטלינג והתגברות על פחד במה - גיוון, שוויון והכלה - אינטליגנציה רגשית ובניית חוסן בקרב הסובבים והפרט - אתיקה עסקית ואחריות חברתית תאגידית - טרנספורמציה דיגיטלית וטכנולוגיות מתפתחות - ניהול זמן ופרודוקטיביות...